Depuis sa prise de fonctions, l’objectif fixé par Son Excellence, Madame Zeinebou Ahmednah, Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, est de traduire la Vision et la Stratégie du Président de la République en actions concrètes sur le terrain.
Ainsi, pour accélérer la réalisation des engagements de Son Excellence le Président de la République, Monsieur Mohamed Cheikh El Ghazouani, en matière d’emploi et formation professionnelle, le Ministère a engagé un nouveau processus de pilotage visant à optimiser sa performance et renforcer ses capacités en pilotage et suivi-évaluation.
Ce processus consiste à mettre en place une nouvelle approche de gestion et conduite des Plans d’Actions du Département permettant d’assurer l’alignement entre, d’une part, la Vision stratégique de Son Excellence Mr le Président de la République en matière d’emploi et formation professionnelle et, d’autre part, les Actions de sa mise en œuvre par les différents acteurs du Département.
C’est dans ce cadre qu’un séminaire de programmation stratégique a été organisé au profit des cadres du département durant deux semaines pour s’approprier du nouvel outil de pilotage stratégique et opérationnel. Le but de ce séminaire est d’élaborer une programmation stratégique pour le Ministère, de formaliser sa Carte Stratégique et sa Matrice des priorités, d'identifier les axes, les objectifs et les indicateurs stratégiques, de redresser ses Plans d'Actions afin qu’ils soient en parfaite harmonie et cohérence avec la Stratégie du Département.
Cette nouvelle approche de gestion de l’Action publique et des ressources de l’Etat que le Ministère de l’Emploi et la Formation professionnelle souhaite instaurer sera orientée vers les résultats et vise à matérialiser les engagements du Président de la République en matière d’emploi et formation professionnelle.
