أكد مصدر خاص لـ "موريتانيا الآن" توقيع عمال "موف موريتل" أمس، اتفاقا أوليا مع الشركة، منوهاً إلى أن هناك بعض النقاط التي لا زال التفاوض عليها جارياً.
العمل اتفقوا مع شركة الاتصالات على:
1- تشكيل لجنة لمناقشة نقاط الخلاف في مسودة اتفاقية المؤسسة الملحقة بالمحضر تعقد اليوم الموافق لـ 23/08/2022 أولى جلساتها، عند الساعة التاسعة صباحا تحت إشراف المفتش الجهوي، وتواصل أعمالها حتى إنهاء تعديلاتها.
2- المصادقة على زيادات في بعض العلاوات والامتيازات، تتمثل في:
- 10% على الراتب الأساسي.
- 50% على علاوة السكن.
- 50% على علاوة النقل.
- 50% على المساعدة الخاصة بالأعياد.
- 50% مساعدة التمدرس.
- 30% مساعدة سنوية عن الوجبات (علاوة المطعم).
3- إنهاء الإضراب فور توقيع هذا المحضر، ويعطى للعمال الموجود خارج أماكن عملهم المدة الكافية لعودتهم.
4- عدم متابعة العمال على خلفية هذا الإضراب.
5- الالتزام بالعمل سويا على الحفاظ على مناخ عمل هادئ، وذلك من خلال مواصلة الحوار البناء والعمل المشترك، ووضع مسار سلم اجتماعي مستدام لمدة 3 سنوات، يلتزم به العمال وإدارة الشركة على حد سواء.
وقد نص الاتفاق على توصية المفتشية لإدارة المؤسسة بدفع راتب شهر أغسطس لكافة العمال المضربين من أجل التخفيف من الآثار الاجتماعية التي خلفها الإضراب.
يذكر أن العمال قدموا للشركة 13 مطلبا تسببت في دخولهم في إضراب عن العمل ابتداء من يوم 03/08/2022، هي:
1- مراجعة وتوقيع مشروع اتفاق المؤسسة.
2- زيادة الراتب الأساسي بـ 60%.
3- زيادة علاوة السكن بـ 80%.
4- زيادة علاوة النقل بـ 100%.
5- التكفل بدراسة الأطفال بنسبة 100%.
6- زيادة علاوة المطعم.
7- وضع نظام تقاعدي تكميلي.
8- توسيع الهيكلة الإدارية وخلق وظائف جديدة.
9- تطوير الخبرات والتكوين المستمر.
10- زيادة مصاريف المهام وامتيازات الهاتف بنسبة 100%.
11- تحسين التأمين الصحي.
12- تعميم وزيادة علاوة التأثيث.
13- زيادة العلاوة الخاصة بالأعياد.
